“HR Competencies: Human Capital Development & Technologies” HR Learning Network 2015

“HR Competencies: Human Capital Development & Technologies” HR Learning Network 2015
22/12/2015 - 17:30

Il 2 dicembre presso l’aula Oddasso del centro ELIS si è tenuto il quarto workshop previsto all’interno dell’Executive Program HR Learning Network durante il quale i partecipanti hanno affrontato la seguente sfida: come sta cambiando e come deve evolvere la Direzione HR per agire il ruolo di “HR Innovation e Development Partner”? Quali saranno i nuovi modelli organizzativi, quali ruoli e competenze e quanta importanza ricoprirà la leva tecnologica?

Coerenza, credibilità e condivisione” le parole chiave secondo Giuseppe De Nichilo, People and Organization Development General Manager at Toyota Motor Italia S.p.A, uno dei protagonisti della parte di knowledge exchange, che ha visto anche la partecipazione di: Proff. Stefano Paneforte, Professore presso Università “Tor Vergata”, Università UNINT di Roma, Scuola di Perfezionamento Forze di Polizia e Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione; Luisa La Via, Leadership Coach and People Development Consultant,  president @Ethical Committee for Colored Gems for Assogemme, già Corporate Training & Development Executive Director @ LVMH Bulgari; Vito Francesco Mazzotta, Business Technology Architect at CA Technologies.

Grande l’entusiasmo dei partecipanti che, attraverso il workshop, hanno potuto cogliere fino in fondo il senso di un antico proverbio africano, intenzionati a realizzarlo al meglio all’interno delle proprie realtà: “Se vuoi andare veloce vai da solo. Se vuoi andare lontano vai insieme”.